在北京找育儿嫂，一般都是在面试满意后安排试工，试工一般是一个星期左右，但是家政公司三天左右会开始要让你签约了，所以，大家要在三天左右要观察和判断育儿嫂整个人到底怎么样，能力如何，到底能不能用。我找育儿嫂的时候，是试工12个阿姨才找到差不多好的，阿姨一般都是农村出来的，不想把她们想成大公司里面的员工那样，我们就直接告诉阿姨要做什么，把自己的要求告诉阿姨就好了，然后观察阿姨是否按照你的要求去做了。

看阿姨进屋后会否主动换家居服，如果碰到化浓妆的，穿金戴银的育儿嫂阿姨就直接不要试工了，这类阿姨一般情况会做做得很好，心思都不在这上面，这种阿姨又能如何照顾好宝宝呢，另外看阿姨会不会沟通交流，比如阿姨不会的，会不会来问你，如果不会又不问的，这种阿姨也直接换掉了，如果会细心来问，这种阿姨可以再观察，可能是个好阿姨，比较好的阿姨会问你家里家电用品怎么使用的，跟你确认使用方法，但是有的阿姨不会还自己装懂，乱弄，可能就把东西弄坏了，这种情况的，直接换了。

看阿姨跟娃之间的互动

育儿嫂主要责任心照顾宝宝的，所以，对于育儿嫂，要看阿姨会不会照顾好宝宝，会不会和宝宝交流，这是一个非常重要的事情，有的育儿嫂阿姨完全不和宝宝交流，就在旁边站着啥也不干，这样的育儿嫂阿姨就没有再试用的必要了，还有，育儿嫂阿姨卫生情况，不是说要育儿嫂阿姨装什么名牌衣服，但是衣着一定要干净，卫生习惯一定要好，另外，普通话一定要可以，不能有浓的家乡口音，这样后期对宝宝会非常不好的，还要会观察育儿嫂阿姨能否做好辅食，如果育儿嫂阿姨做辅食都扭扭咧咧，毛手毛脚的，这样的直接换了，如果做辅食的动作还可以，但是要看宝宝是否愿意吃，如果宝宝不愿意吃，这时就要看阿姨的反应，有的阿姨是会去做其它的来再试宝宝吃，有的是直接不干了，一般讲卫生的阿姨洗菜做饭时候能明显感受的出来区别，东西收纳放置等，有经验，有要求的育儿嫂阿姨肯定弄得好，对于有些细节方面要阿姨注意的我们就直接提出来，看阿姨是否会纠正还是找借口，如果阿姨动不动找借口的，这种阿姨也要考虑了。

试工是育儿嫂阿姨亮真本事的时候，如果是试工都不太行的阿姨，那就快点换掉，刚试工都做不好，就别想指望后面会做得更好了，如果是试工满意，家政公司就会让签合同了，签合同的时候要注意合同里面是否包含了阿姨的保险，没包含的话要求写进去，费用谁承担都明确好，还有阿姨的体检费用，若查出来有异议，雇主方可无条件解约，体检费用由阿姨承担，如果没有问题，费用可以由我们自己出。