好的育儿嫂跟工资也是有一定关系的

身边很多朋友都在说找一个好的育儿嫂真的很难,我之前也是这样觉得,感觉都已经失去信心了,直到我这次碰到真正的好的阿姨才改变这一看法,好的阿姨,能力强,带宝宝专业的,工资肯定会高一些,所以,工资给到位,好一个好的育儿嫂还是比较容易的,家政公司也会给你推荐很好的育婴师,因为这种育婴师阿姨自己也对工资有要求,相差太多了就不会推了,听同事说了之后,我回去和老公商量了一下,决定把工资调高一些,再找找试。

身边很多朋友都在说找一个好的育儿嫂真的很难,我之前也是这样觉得,感觉都已经失去信心了,直到我这次碰到真正的好的阿姨才改变这一看法,好的阿姨,能力强,带宝宝专业的,工资肯定会高一些,所以,工资给到位,好一个好的育儿嫂还是比较容易的,家政公司也会给你推荐很好的育婴师,因为这种育婴师阿姨自己也对工资有要求,相差太多了就不会推了,听同事说了之后,我回去和老公商量了一下,要不把工资调一些,老公同意之后,我第二天就在网上寻找,在保姆网上面看到友仁缘家政的的阿姨还不错,于是联系到了她们公司,她们就给我安排了一个很好的育儿嫂阿姨,今年45岁,有8年的育婴经验,刚刚下单的,原来的雇主家的小孩子上学了,所以就不用了,我们面试了一下感觉这个育儿嫂挺专业的,所以就选了这个阿姨,阿姨来我们家有8个多月了,她对小孩子确实比较上心负责的,中秋本来想让她回去一下的,后来她没回去,说老家是山西的,太远了,不想回去,所以,就在我家过中秋节的,我后来还给她包了一个600块钱的小红包,她开始一直坚持不要,后来我让她拿着,就一点点小心意,她才接着了,所以,我个人觉得现在的这个育儿嫂阿姨是比较好的,如果找不到好育婴师的雇主,有条件的话可以考虑把工资再增加一些,说不一定就找到好的育婴师阿姨了。


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