为什么保姆工资那么高?

保姆工资为什么会那么高,根据本人从事家政行业10多年的经验来和大家分析一下保姆工资高的各方面的原因,大家看了之后应该会有所真正的了解。

保姆工资为什么会那么高,根据本人从事家政行业10多年的经验来和大家分析一下保姆工资高的各方面的原因,大家看了之后应该会有所真正的了解。

1、外行看内行

隔行如隔山,自己若没有亲自经历过家服劳动的压力与难度,总认为低学历的阿姨为何工资比工程师还高?这个问题非常好解决-直接自己亲自感同身受一下,要把家服工作职业化,尊严化进展,难度到底如何?压力到底如何?

2、传统中介费服务方式使然

大部分中介费计算公式:中介费=保姆月薪*100%或其他比例。那么,中介方若要多挣钱,是不是只需要把保姆工资这个基数提高,就能直观水涨船高了呢?

3、被社会严重无视的东家之间事实存在的竞争

人们吃五谷杂粮,都在红尘中,眼前的苟且尚难以天天美梦般存在,焦虑让我们总天然以为:“我眼前没有看到的人事物,他不存在。” 假如良心中介苦口婆心劝你尽快好签约面试过的或试工过的那个你没有意见的阿姨,就要果断,就要当机立断签约。而你大概率停留在“中介在饥饿营销我,我这智商用不可能比你中介低吧,我才不信。或我外看看。”那么,其他东家在面试完中介推荐的那个放心阿姨后,直接就签约了,你也就成了事实被淘汰者。而如果你本打算约个时间再签约,当事阿姨也会诚恳跟另外那个东家如实相告“A东家打算C价格签约我。”那么B东家大概率会以C+的价格很干脆地签约阿姨。

4、会做生意的保姆,在基于第三点的经历中,后续也可能通过声东击西为自己实现涨薪。

5、小白东家只认“行情价”,而其实行情价是个加权平均值。相对比较年轻的小白阿姨因为初生牛犊不怕虎,喊价大于等于行情价。真的是小白新手太占了事实有经验老手的便宜,造成事实上的竞争不公平,也没有第4方可以干预的有为。那么老手当然也会反击:涨薪。

6、在这个行业,有明显的物以稀为贵,而难以公平公正公道地遵循,社会必要劳动时间决定商品价值,价值决定价格。

7、中长期保姆合格率8%,优秀率千分之4,基于6这个问题,好保姆当然价格不低。经过本人10多经验析统计总结出,理工科研究生东家,经济科大专本科生东家都能接受,律师财务东家也选择客观接受:

(1)低价格一定只有业余保姆。

(2)高价格未必有好保姆。

(3)职业保姆价格不应该低。

基于上面的各种原因,本质原因是:消费者缺乏知情权。那么如何科学地获得消费知情权呢?这就需要用行业基础设施工具来协助,无论你通过自己找保姆,还是通过第三方找保姆,都会对你有所帮助。

我对“为什么保姆工资那么高?”也有看法:
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