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农业家政如何缓解农村“人力荒”

大家都听过家政公司提供保姆、月嫂或者育婴师,但是提供家政人员去做农活的应该较少听闻过吧,而这样的队伍我们称作“农业家政工”。 那为什么农业家政会兴起呢?农业家政的兴起有什么作用呢?
农业家政如何缓解农村“人力荒” 大家都听过家政公司提供保姆、月嫂或者育婴师,但是提供家政人员去做农活的应该较少听闻过吧,而这样的队伍我们称作“农业家政工”。 那为什么农业家政会兴起呢?农业家政的兴起有什么作用呢?
 
在很久以前的时候,村里的种植大户都会雇佣一些人到自己的田地去劳作,但是由于现在大多数年轻人都去城里工作,而一般人家的主要劳动力一般自己家中也有田地需要耕种,所以出现了用工荒的问题。
 
而一些家政公司看到了很多种植大户的需求,所以选择在农村落户,城里农业家政公司,专门为这些人员提供劳动力。不少人感到非常高兴,表示在之前,由于没有足够的人手自己的蔬菜只能烂在地里,浪费了不少粮食,自己也遭受了不少的损失,但是有专门的机构可以提供人力农业服务,为自己减少了不少的损失,同时也非常支持农业家政的兴起。
 
同样,这样的举措也得到了一些无法找到工作的农民工的支持,虽然青壮劳力外出务工的人有很多,但是还是有一部分剩余劳动力无用武之地,这部分人没有合适的工作岗位,又苦于无法为家庭创造价值。而农业家政的出现把周围几个村的劳动力集合起来,招募一批专门用作于农业劳动的人员。有人会有疑问,农业生产季节性明显,那农业家政人员工期会不会太短,上工机会会不会不太多。但是从整个农业业态来看,二月有采茶,三月有插秧,四五月播种各种农作物,每个月都有对应的植物需要播种或者收获,所以总的来说,需要的人力并不少。
 
但是农业家政就和普通的家政公司一样有很多方面需要进步,在人员管理方面,由于缺乏正式的制度,所以人员流失比一些普通的家政公司更快,所以专家建议是否建立赏罚制度,对一些表现好的工人可以予以奖励,甚至可以签订一些长期合同来吸引工人能够留下来安心工作以此来保证人员的稳定。而政府也需要在加快农业发展方面,解决用工难的问题上加以引导和帮助。
我对“农业家政如何缓解农村“人力荒””也有看法:
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