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北京家政市场严重缺人为何还不好找工作?

大家或许都能看到,北京家政市场缺人不是一点点的问题,而是达到严重缺人的状态,外地来的没有任何文化的家政保姆阿姨,一个月都能轻松得到四五千块的工资,然而,有的人在北京很长时间,都说北京工作好不好找,这是什么问题呢,一边严重缺人,一边求职的又说不好找工作,这不是自相矛盾吗,这其实主要是看求职者的心态,说不好找工作的人,为什么别人能轻松找到工作呢。

大家或许都能看到,北京家政市场缺人不是一点点的问题,而是达到严重缺人的状态,外地来的没有任何文化的家政保姆阿姨,一个月都能轻松得到四五千块的工资,然而,有的人在北京很长时间,都说北京工作好不好找,这是什么问题呢,一边严重缺人,一边求职的又说不好找工作,这不是自相矛盾吗,这其实主要是看求职者的心态,说不好找工作的人,为什么别人能轻松找到工作呢,并且还没有什么文化,而你呢,条件差吗?不差,差就差在自己的心态,自己懒,那些说工作不好找的人,大多是眼高手低好吃懒做,身边这种人太多了,宁愿干保安不愿送快递,吃不了那个苦,20多岁给人看大门,实在是丢人。

另外,大家可以看到,很多女性,50岁不到,就天天跑广场舞,有的人是家里有钱,这样可以跳,但有的家庭也并不富裕,为何还是去跳呢,自己不去找工作,却说工作难找,难道这些人比农村出来没文化的保姆还不行吗,有的人说女性过了四十在职场上是没什么尊严的,如果不主动退隐的话,就会等着被退休,被更年轻的取替,现在国内二三十岁的尚且就业不足,哪有机会给育龄后女性?就算有,也是希望她们做保姆、做垫脚石,为职场新丁奉献剩余价值,就算拒绝加入广场舞大军,在别的地方也找不到位置,所以也只能来跳广场舞了,大家说说真是这样子的吗?

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