如何快速找到满意的育儿嫂?
新生命降生,期待惊喜过后,所有的问题也接踵而至。这些困扰新生家庭的关键小事,一点一点消耗着大家对生活的热情。对于第一次找阿姨的小白们,是不是毫无头绪?不知道该选哪种类型的阿姨,也不知道哪里可以找到合适的阿姨?
新手爸妈如何快速适应角色的转换?
一 朋友介绍
很多人都想要找“口碑阿姨”,但口碑这种事情不是靠网上刷出来的,也不是别人吹捧出来的,而是那些用过阿姨的家庭的真实反馈,或者说是你熟悉的人曾经用过的阿姨,这种方式确实试错率比较低。
但是这种方式,可别提多费劲儿费时间了。要是服务到位还行,服务不到位还会被朋友追责。最后闹得两个人关系不好了。这就跟老生常谈的“装修千万别找熟人”一个道理。
二 家政公司找阿姨
找到一家靠谱的家政公司,不仅可以大大提高找阿姨的效率,还可以有效规避阿姨上户之后的众多风险。
阿姨上户前,正规公司会提前做好阿姨的身份信息核查、征信调查等前期工作。同时,做好技能培训、岗前评估、岗中指导等一系列服务流程,帮助雇主节约时间。阿姨上户期间,不满意还可以随时更换,直到满意为止。
面试阿姨的技巧应该聊些什么呢?
除了了解阿姨的基本情况(年龄、籍贯、家庭状况)外,还可以根据自身需求重点提问:
关注稳定性,就了解阿姨过往的工作经历;
注重专业技能,可以询问相关资格证书,或准备几个专业相关问题进行提问;
判断是否勤快,可以询问上一份工作的日常安排.
上户试工
阿姨上户试工,双方正式开始磨合。
这个阶段,雇主要重点关注阿姨的工作生活习惯、工作完成度及专业技能情况等,尽快做出能否胜任的判断。试工周期一般为 3 天左右,通过家政公司寻找的阿姨,还需及时将试工情况反馈给家政公司,方便相关工作的开展。
合同签订
在阿姨上户前签订合同或与家政公司签订三方协议,明确权责范围,维护各方权益。
还会为每个上户的阿姨购买家政保险,以防阿姨在户上出现突发情况,维护雇主和阿姨双方的权益。