北京找育儿嫂要注意的几大问题
相信找过育儿嫂的朋友应该知道,找个育儿嫂是如何之难,特别是要找一个好的育儿嫂阿姨,不少宝妈都说找育儿嫂比找老公都难,大家可想而知找个好的育儿嫂简直是世界性难题了,下面我以我个人的经验来和大家分享一下找育儿嫂的问题,大家可以参考参考一下,我说的不一定都是对的,仅代表个人观点。
一、家政公司选择
找家政公司我觉得有三种情况,一种是某某到家这种大平台,我感觉这种真的不是很靠谱,简历应该都是全网收集,然后对接的销售也很看运气,我之前在某某到家找过钟点工,签了一年的合同,然后对接的销售离职了,然后就找不到人了,当时很生气还投诉到消费者协会,也没给说法,反正以后是不会用某某到家了。还有一种是家门口超级小的店面那种,这种一般店主都是个阿姨或者大叔,做了很多年,很多人他都熟悉,缺点就是简历少,可挑的少,没有自己的公司,但是因为在家门口,所以能见面聊,运气好也能碰到合适的。我家钟点工就是家门口家政找的,用了6年了,非常给力,再有就是中型的平台,有自己的公司,好像有阿姨算是自己的,就是一般阿姨都通过这家家政公司找单子。我这次接触的都是这类。阿姨数量相对多,相对正规,不过感觉还是要看对接的销售,有经验的知道你需求的能够匹配好简历,效率会比较高。用下来感觉不同家政公司阿姨资源不一样,不同销售给客户的感知也不一样,会有一家家政公司一个朋友认为靠谱另一个朋友认为不靠谱的情况,所以建议最开始至少选3-5家左右家政公司,说清楚自己的需求,然后结合进度和对销售的认可程度选2-3家家政公司重点联系,北京的家政公司收费我问下来的情况大概是50%-100%不等。
二、育儿嫂面试
育儿嫂一定要面试!因为简历造假太多了。很多简历造假已经明目张胆了,就是你一面试3个问题就能知道。比如我遇到一个简历是3段2年的经历,面试的时候问最长的做了多长时间,阿姨直接说半年,连伪装都懒得伪装了。
面试的问题要根据自己关注的点来,比如我想找个有小月龄经验的育儿嫂,然后晚上要带睡。那我就会问2月龄宝宝有哪些特点,喝多少奶,屁屁膏用过哪些品牌之类的,也可以问给宝宝读过哪些绘本,具体有哪些内容之类的。
还有就是要关注阿姨的性格,比如可以让阿姨描述下之前的雇主,交流出现过哪些问题。这里我遇到过一个阿姨说自己3段和雇主都没有交流,只是照顾小孩,我感觉这个应该也是简历造假,估计没做过,或者只做过一单,那单的家庭比较特殊。性格这方面,视频面试可以感知出个大概,可以问阿姨对雇主有什么要求,也可以稍微了解一些阿姨的性格,比如话多话少,事多事少之类的。另一个就是关注阿姨的家庭,但是我感觉这个很难通过面试辨别,一般阿姨都会说老公在老家打工,2个孩子已经工作了之类的。还有就是我比较在意阿姨的普通话,因为我麻麻听不太懂南方的方言普通话,所以面试也会关注这一点,有个阿姨其它方面都很好,就是不会说普通话,这点是没法用的,照顾小孩子,天天和小孩子打交道,要不然,以后宝宝连普通话都不会说了,所以,普通话不好的,我是直接过滤掉的。
三、育儿嫂试工
找育儿嫂,我们不但需要多个面试对比,在面试好之后,千万要进行试工,有些育儿嫂阿姨可能是老油条,对一般的宝妈面试了如指撑,回答问题都很好,但是真正做起事情来要么不会,要么慢,要么不够细致,这些面试是很难看出来的。还有就是是不是真的对宝宝有爱心,我感觉短时间也很难看出来。但是说实话,这对阿姨来说就是一份工作,想想我们大部分人对待工作的态度,所以不能要求阿姨是个完美的人,感觉太难了,带宝宝的核心主导还是妈妈,阿姨只是帮助执行,和阿姨相处3-5天,应该能大概知道阿姨是不是合格以及性格是不是合得来。
四、提前订规矩
如果我们在找育儿嫂阿姨的时候,碰到什么问题,自己有什么想法,有什么顾虑,是需要提前说好的,比如带娃的时候不能看手机,但是我觉得每天都完全不让看手机还是有点不现实,已所不欲勿施于人,阿姨也需要放松,比如不能给娃拍照片之类的,还有就是我觉得现在大部分阿姨真的都没啥学历,所以预期不能太高,不然真的就是自己花钱浪费时间。
五、健康体检
育儿嫂阿姨是照顾宝宝的,要和一家人经常在一起的,为了安全起见,自己对面试好的育儿嫂阿姨可以花点钱让她到指定地方体检,因为外面育儿嫂阿姨提供的体检报告,有的不一定真实,我之前听人说的,之前我同事试工的2个比较满意的育儿嫂阿姨,HPV检查都是阳性,反正如果真的很介意,试工合适的一定要重新做一遍体检。但是遇到合适的阿姨之后,体检不合格,就接着找,对于育儿嫂阿姨体检,主要是乙肝、幽门螺旋杆菌、如果是住家还关注HPV和白带检查。幽门螺旋杆菌这个,其实检查前吃抗生素,就能有阴性结果,自己带着阿姨去做,这样比较放心一些。