家政公司为自己开拓的美名，大家看看合理吗，他说做家政行业的，能够保证阿姨上户前的背 景审核没问题，体检符合国内阿姨上户的标准，保 证基本的上户技能，给阿姨买好保险上户等。至于 阿姨上户后的事情，纯粹就是"清官难断家务事〃 阿姨上户后的表现，和雇主的相处其实不是单方面的，同样的阿姨在A户可能被喷得体无完肤，到了 B户可能会被客户送锦旗。婆媳关系你们懂的吧， 阿姨和雇主的关系有时候比婆关系还难说清楚谁对 谁错。 我们的产品又不是标配产品，我们的产品是 〃非标〃是一个活灵活现，有思想有想法有自己三 观的一个人，尤其是两方的家庭背景文化都不一样, 要做到高度契合真的很难，我们只能按雇主的要求, 去换掉不合适的阿姨，但是我们真的很难改变一个 阿姨。 这个行业的售后率绝对是任何行业都无法媲美 的，某家政公司7年了，一直在努力改变这个行业， 改变了阿姨的入门标准，背调体检不合格的黑名单 制度提高了阿姨的体检标准，配齐了高额保险，也 有上下户的指导，有基本的职业道德培训I,公司负 责售后兜底，但是，售后问题目前永远无法避免， 就像谈恋爰一样会分手一样，人与人之间的相处本 来就是大家其实都挺难的，家政行业的售后问题， 任重道远。