我家宝宝快二岁，以前通过家政公司找了一个住家保姆，刚生宝宝就过来照顾的，阿姨手脚干净，人勤快，宝宝和她也很好，在我家我目前是全职，我妈在家帮忙带娃，一般我负责在家里教育、读绘本、陪玩，我妈负责上午下午各两小时外面带娃遛弯，以及其他时间家里陪玩，反正在家就是谁有空谁陪娃了。剩下阿姨负责做饭、家务、陪睡（陪睡是阿姨主动要求的，因为之前我陪睡睡眠不好，这个我也蛮感动的），但是小宝宝不喜欢吃饭，阿姨做饭可能有点头疼，让她多变点花样什么的就会很抗拒。

保姆在上家的时候是4200一个月，后来我们给4800一个月，阿姨很开心答应了，另外就是包吃住，每月带阿姨旅行一次（国内外反正出去玩都一起费用全包），不需要时就让她带薪休假回家，来回路费也是我们出，另外过年过节的时候我们会按老家习俗给阿姨发红包，加起来大概5600左右。

我想这个价格可能和上海的家政市场还是有一点差距的，但是因为我家实际三个人带娃，所以也一直拿不准多少合适。昨晚阿姨突然说同小区的邻居私下跟她商议给她更多钱，所以她下月初就想去人家家里做了，让我们另外找个人，当时我就有点懵了。

我们一家一直还挺把阿姨当家里人看的，如果阿姨坐下来说想涨工资，我们基本上都会同意，不会多说什么。但是阿姨直接说已经找好下家，十多天前就跟人私下沟通好了（貌似还是买菜或者出去散步的时候），直接通知我们另找人，就觉得心里有点怪怪的感觉，不能提早和我们商量一下吗？

我想问一下像我家这种情况，这个保姆还要留吗，如果要留，如果说比较好呢，如果她一直要加很多工资，这样会不会过了几个月又要让加工资啊，大家有没有相关处理的招。